Ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft machen
► Lücken schließen
► zwischen Ist-Kompetenzen und
► zukunftsfähigen Soll-Kompetenzen
► aktuell, modern, zukunftsorientiert
- Sicherheit und Authentizität stärken
Mit gesteigerter Selbstsicherheit Arbeitsaufträge qualitativ höherwertig bewerkstelligen
- Selbstverständnis durch Wissensaufbau
Mit gewachsenem Selbstverständnis souveräner an Aufgabenstellungen herangehen.
- Souveränität ausstrahlen
Ihre Kompetenz wirkt und wird durch Souveränität ein positiver Verstärker in der Zusammenarbeit
KEIN Seminar von der Stange!
Auf die Erwartungen der MitarbeiterInnen und Zielsetzungen Ihrer Unternehmung abgestimmt
Konkrete Lücken zwischen Ist-Kompetenz und Soll-Kompetenz schließen
Ob Projektmanagement, Führen von Teams oder Führungskräfteentwicklung. Immer werden folgende Themen integriert:
- die Rollenverteilung
- die Beobachtung
- das Feedback
- das Auflösen von Projektionen
- der „Blinde Fleck“
- die Selbstreflexion
- das Erkennen von Machtstrukturen
- Projektmanagement
Wissenvermittlung zum Thema Projektmanagement:
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Basiswissen
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Expertenwissen
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"Fit machen" für die Rolle "Projektleitung
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Technisch-Methodisch an PMI / IPMA GPM orientiert
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Projektbezogene Anwendung von "Soft Skills"
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- Konfliktbegleitung
Können Konflikte wirklich gelöst werden?
Mit diesem Seminarangebot erwerben Sie Kompetenzen zu:
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psychologischen Hintergründen von Konflikten
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Ursachen und Ausprägungen von Konflikten
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Möglichkeiten, auf Konfliktsituationen und den Beteiligten einzuwirken
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Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage, die Frage "Können Konflikte wirklich gelöst werden?" zu beantworten
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- Soft Skills im erweiterten Sinn
Als zertifizierter "Individualpsychologischer Berater und Supervisor DGIP", habe ich meine Kompetenzen und innere Haltung auf der Basis der Individualpsychologie nach Alfred Adler unter Beweis gestellt.
Dies versetzt mich in die Lage, das Thema Soft Skill in seinen vielfältigen Facetten neu zu beleben.
Ob es um
- die Rollenverteilung
- die Beobachtung
- das Feedback
- das Auflösen von Projektionen
- der „Blinde Fleck“
- die Selbstreflexion
- das Erkennen von Machtstrukturen u.v.a.m. geht....
Die Individualpsychologie nach Alfred Adler bietet spannende und gewinnbringende Aspekte, diese Themen neu zu denken und zu leben.
